考助理人力资源管理师需要考几门？总共几本教材？

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考助理人力资源管理师需要考几门？总共几本教材？

3门 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 考试内容 人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。 培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版）和职业道德。 报名条件 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及学历证书。

记得啊